Chaque semaine
Une ressource, un quiz
Un contenu court pour découvrir une notion, puis quelques questions pour vérifier ce que l'on a compris.
Deux pôles.
Un terrain commun.
Deux pôles, une même envie : comprendre, expérimenter et partager.
Pôle FinanceLire les risques.
Lire les risques.
Éclairer les décisions.
Comprendre les mécanismes financiers, mesurer les risques et donner du sens aux modèles.
ALM, risques et marchés
Pôle Data ScienceExplorer la donnée.
Explorer la donnée.
Ouvrir les possibles.
Explorer les données, construire des analyses solides et rendre les résultats compréhensibles.
Analyse, code et modèles
Pôle Finance
Comprendre les équilibres.
Questionner les risques.
Comprendre les mécanismes financiers, mesurer les risques et donner du sens aux modèles.
Un premier projet possible
Construire un mini-cas de gestion actif-passif : poser les hypothèses, comparer les échéances et observer l'effet de différents scénarios.
Ce que l'on produit
Une note de synthèse, un classeur ou un notebook, les hypothèses retenues et les limites de l'analyse.
Échanger avec le pôlePôle Data Science
De la question
à l’analyse.
Explorer les données, construire des analyses solides et rendre les résultats compréhensibles.
Un premier projet possible
Explorer un jeu de données public : nettoyer les observations, formuler une question et présenter une analyse reproductible.
Ce que l'on produit
Un notebook documenté, des visualisations lisibles, un rapport court et une présentation des résultats.
Échanger avec le pôleUn rythme pour
progresser ensemble.
Le programme proposé alterne des formats courts et des temps collectifs. Il s'adapte aux disponibilités des membres et aux périodes d'examens.
Toutes les deux semaines
Un atelier pour pratiquer
Un mini-cas, une démonstration d'outil et un point sur les projets pour avancer ensemble.
Chaque mois
Un partage entre pôles
Présenter une méthode ou un résultat, poser des questions et faire le lien entre finance et données.
Chaque trimestre
Une restitution des projets
Montrer les livrables, recueillir les retours des aînés et identifier les prochains sujets.
Le document de travail détaille l'organisation et les étapes de mise en place. Les responsables et les dates des séances seront communiqués par le bureau.
Lire le programme en PDF